为深入开展“三述”，进一步加强全院精神文明建设，发挥先进典型示范引领作用，展示湛疗服务人员良好形象，经院党委研究决定，推出“湛疗最美劳动者”系列宣传活动，通过发现和树立身边的典型，激发广大职工“创标杆”“树典型”热情和立足岗位比贡献的生机活力，在全院着力营造“人人当先进，事事创一流”的良好氛围，不断推进湛疗各项工作更好更快发展。

　　今天为大家介绍的是疗休养基地保洁员田芳。
　　清晨6点20分，湛疗医疗康复中心一片寂静，只有一个身影在紧张有序的忙碌着，清扫楼道、擦拭桌面、维护大厅卫生。这个忙碌的身影就是田芳，提起她，周边同事的评价一致：爱岗敬业，任劳任怨，不怕脏不怕累，从不计较个人得失。
　　前段时间出现了一个很火的工作概念叫做“996”，但是对于田芳来说，996已经算是“迟到早退”了。为了协助医护人员工作，给体检者提供一个舒适干净的体检环境，她给自己的工作设置了一个提前量，保证受检者推开的是一尘不染的大门，走进的是整洁明亮的大厅。对此很多人非常不解，你又没有加班费，犯得着这么卖力吗？她解释说，环境好一点，患者和体检者的心情就会好一点，医患矛盾就会少一点，再者说，能给别人提供良好的第一印象，也就不会有人乱扔东西，我的工作不也更轻松吗。

　　医疗康复中心的保洁员要与病患长期打交道，还要接触医疗废物，大部分职工都坚持不下来，田芳主动请缨挑起重担，一干就是2年。在工作闲暇之余，她主动关心住院老人，与他们聊家常，帮助陪护搬运物品。田芳说：“住院老人害怕孤独，也非常敏感，一个简单的招呼就会让他们很开心，他们的儿女也会觉得让老人住在咱院里很放心。”因为她细致的照顾和关心，很多住院老人和她成为了无话不谈的忘年交。
　　冬天到了，疗养院内很多不耐寒的植被纷纷枯萎，田芳心理很难受，她积极向园林工人学习养护技术，利用休息时间打理照料，让一株株绿植重获新颜，既美化了环境，又缓解了住院患者和体检人员的心理压力。

　　田芳就是这样，总是把做好本职工作作为自己最崇高的使命，把自己的工作当作一种精神享受，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，用勤奋和汗水彰显了湛疗人“带着感情为职工服务，以劳模精神服务劳模”的服务宗旨，以实际行动为湛疗“关爱健康，崇尚劳动”服务品牌增光添彩。